7月11-13日，安徽万邦医药年中总结暨拓展活动，如期举行。

11日上午，万邦家人整装待发前往庐江金孔雀拓展基地；安徽万邦医药董事长陶春蕾女士全程参与，与万邦家人们共同体验，共同思考。

骄阳下的破冰，热情与活力并存。坦克大战上，我们是紧随指挥的精准执行手；七巧板中，我们又扮演信息共享，资源配置，领导力十足的管理者。

团队能量绳，万邦全员共同完成手臂环绕运动2021次艰巨团队任务。晚宴后的沙龙晚会，我们又重新认识了从全国30多所名校奔赴而来的60多位2021新员工。

卓越圈、鼓舞人心项目以及寓教于乐的非洲鼓等等，我们共同完成了一次次全新挑战，合作创新，精益求精，不言放弃。

两天一夜的拓展活动，有汗水有泪水，有分工有协作，有收获有成长；充分体现了万邦人直面挑战、合作担当的精神作为。

目标明确，团结一致，开拓创新，相信没有一座高山不可逾越，阳光终将照亮我们的梦想，照亮每一个无畏无惧奔向前方的万邦人。

带着这份热情与感动，7月13日，安徽万邦医药年中总结大会于公司正式举行。会议伊始，由各部门及各子公司负责人进行年中总结汇报。

财务部刘总，率先公布2021财务状况，我们欣喜的看到2021时间过半，任务已完成过半；临床部周总从项目、制度等各方面总结上半年，聚力突破，冲刺目标；药学部孟总用“鼎故革新，居安思危”总结，勉励药学部不断保持危机感，不断在研发中引入创新理念。

生物分析部、质量部许总用合规化、流程化、系统化来规划下半年工作；伊然生物宋总，用大量醒目数据总结，并针对目前存在工作问题提出下半年工作计划。

精迅康达邵总，用抓力、信仰开场，在总结和规划的同时，分享创新思路；“行而不辍，未来可期”商务部陈总分析总结药学及临床项目完成情况，并现场分享关于部门及业绩增长的深度思考；行政部翟经理就上半年行政及人事情况做分享汇报，落实专业细致服务，继续做安徽万邦医药强有力的后端支撑。

会议最后，陶春蕾董事长以“打造万邦第二增长曲线”为主题，结合自己的深度思考与所有成员分享安徽万邦医药下一阶段总体发展规划；陶总提出，要让打胜仗的思想成为一种信仰；并鼓励每位成员结合实际，积聚能量，开拓创新。

正如万邦人的文化所述：简单直接 、正直守信 、合作担当 、专业创新，相信安徽万邦医药的未来定是一片星辰大海！