2021年1月23日至24日，安徽万邦医药召开了2021年共创会，董事长陶春蕾女士及公司各部门、部分临床合作机构、各子公司部分在皖员工相聚一堂。

1月23日，针对安徽万邦医药的未来，各部门从6大模块开启一整天的全员共创。1月24日，由各部门汇报代表对于共创结果进行分享汇报。

“以质量求生存、向管理要效益”分析经理李杰以这12个字开始了药学部的汇报分享，我们感动于2020年药学人在奋斗中点亮了万邦人眼中的万家灯火，我们感动于2021年他们面对任务，君子一言、驷马难追的精气神。万应灵丹，本固邦宁这是他们对未来的解读，又何尝不是万邦人心中一直坚守的价值观和信念呢？

“探索•实践”是陈斌博士对于药学信息技术部2020年工作成果的总结。密切关注医药行业的风云变幻，积极挖掘和主动满足客户潜在需求，助力客户成长前进，将成为部门践行的拓展思路。陈斌博士通过“凡是过往，皆为序章”引出对于2021年的思考与规划，与时俱进的思路加上脚踏实地的实践将让我们“所有将来，定是可期”。

临床部质量经理朱玲玲重点阐述了2020年部门工作完成情况，并和大家一起分享了2021年的部门规划。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”是对临床部最好的总结。2020年临床部收获了很多，每一份收获的背后，都有一番千锤百炼的付出。在朱玲玲经理的阐述下，无论是2020年总结、2021年规划还是未来畅想，传递给我们的都是坚定的信心、信念和信仰。相信在新的一年，临床部必将“聚力突破赢发展，共创临床新蓝图”。

生物样本分析部的质量经理王冬梅和QA陈莉梅一同分享了部门总结、质量管理、思考专题及2021年部门计划，那一句“我们的底线绝不能还停留在真实性上，必须做到更规范、更科学”引起现场同事的共鸣，展现出分析部始终严守质量大关的一贯作风，让我们感动的还有全员优点报告中那每一张可爱的笑脸、每一位充满热情与梦想的万邦人！

北京精迅康达徐亚运从数据管理、统计分析和质量运营等方面阐述了公司未来的发展规划。未来五年，精迅康达将完善人才梯度建立和自主研发的数据库系统，建立和维护一个高质量、符合国内外行业标准的统计分析数据库。另外SAS编程部门的发展和质量体系的完善，使数据管理与统计追本溯源，更加标准化专业化和流程化。相信在三大部门通力协作下，精迅康达一定能够成为一个国际化的数据管理公司，保证从数据的产生、处理、分析、提交，以及数据的传输、保存和归档的每一个阶段都有章可循、有据可依。

通过伊然生物CRC主管汪惠对2020年项目数据的回顾，让我们看到数据的背后，是每个人的执着、是每个人的付出、是每个人的日日夜夜。

行政人事部杨越及财务部杨婷作为职能部门汇报代表分别分享了对未来安徽万邦医药各专业模块细化及流程化的一些思考。

在总结性分享中，董事长陶春蕾女士带我们一起回顾了安徽万邦医药的2017-2020，不论是最开始的“念念不忘 必有回响”，还是现在的“野蛮生长 坚不可摧”，一切都因为我们有共同的目标、一切都是因为我们拼尽全力不留后路，一切都是因为我们是最可爱的万邦人。

其后，陶总用“真气不散、乘胜追击”来定义安徽万邦医药的2021，“精耕细作、火力全开”来谋划安徽万邦医药的未来5年。

最后，陶总通过：“艰难方显勇毅，磨砺始得玉成”与大家共勉，并致以安徽万邦医药每位家人及家属诚挚感谢及美好祝福：

顺遂无虞，皆得所愿；

岁月常新，温暖常伴；

有趣有盼，无灾无难。